Vid uppsägning på grund av arbetsbrist får arbetsgivaren undanta ett fåtal medarbetare från turordningen, och kompetens spelar då stor roll för vem som får stanna. På samma sätt krävs tillräckliga kvalifikationer för att företrädesrätt till återanställning ska gälla. Med Lasias kompetenshantering är kompetensen redan dokumenterad, vilket gör att besluten kan fattas snabbt och tryggt.
Läs mer om turordning & företrädesrätt .